Partito il piano Garanzia Giovani, che offrirà opportunità di lavoro alle nuove leve dai 18 ai 29 anni :
Dal 1 maggio, infatti sarà possibile inviare il proprio curriculum al portale web www.garanziaperigiovani.gov.it, in attuazione del piano europeo “Youth Guarantee“, volto a favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro entro quattro mesi dal termine degli studi.
Il meccanismo è il seguente: ci si iscrive e si viene chiamati per un colloquio che serve a mettere a punto un profilo del candidato da inserire in un’apposita banca dati. Quest’ultima sarà lo strumento per fari incontrarr domanda e offerta di lavoro: nell’arco di circa quattro mesi, ai giovani selezionati da aziende o enti interessati ad assumerli verrà fatta una proposta.
Potrà trattarsi di un periodo di
stage retribuito nel rispetto del tetto minimo di 500 euro al mese (
compenso e requisiti di legge), di una proposta di
formazione, di un
servizio civile, di un percorso per avviare un’
attività autonoma.
Ai giovani che non studiano e non lavorano, i cosiddetti Neet (Not in education, employment or training) verrà proposto un percorso di orientamento o formazione, retribuibile attraverso voucher.
Il potenziale bacino è stimato in circa 900mila giovani. A disposizione del progetto ci sono circa 1,5 miliardi quasi totalmente gestiti dalle Regioni attraverso specifiche convenzioni.
Al servizio del piano Garanzia Giovani il governo sta attivando protocolli d’intesa, come quello firmato con Confindustria e Finmeccanica per attivare percorsi professionali e fornire una certificazione di competenze anche non formali, quindi diverse dai titoli di studio, o quello con Cia (Confederazione italiana agricoltori) e Agia (associazione giovani imprenditori agricoli) per la creazione di 20mila posti di lavoro nel settore Agricoltura.
Fonte: www.abcsociety.it/contatti